취업분야에 따라 달라지는 실효성 분석 IT자격증: 종류 및

# IT자격증

특정분야의전문성을증명할수있는수단중의하나인자격증,IT산업의직업은너무다양하지만대부분전문직으로분류되기때문에취업을위해서는전문성을증명할수있는수단이있어야원활하지만대표적인수단은역시자격증이라고할수있습니다.

다만IT자격증은종류가너무다양해서같은IT자격증이라도각각전문성을증명할수있는내용과역량을증명할수있는정도가다양합니다. 특히 자격증마다 입시에 대한 자격이 모두 다르기 때문에 취업을 위해 IT 자격증을 취득하려면 개인의 상황과 목표에 맞게 필요한 자격증이 무엇인지 잘 찾아야 합니다. 이번 포스팅은 이러한 IT 자격증을 주제로 작성해보도록 하겠습니다.

IT자격증, 종류 및 취업분야에 따라 달라지는 실효성 분석 포스팅을 시작합니다.

#국가공인및민간자격증

우선 국내에서 자격증에 대한 시험을 주관해서 발급을 진행하는 자격증은 대분류로 국내자격증이라고 하는데, 동일한 국내자격증이라도 구체적인 유형이 바뀌어서 대표적으로는 국가공인자격증과 민간자격증입니다.

국가공인자격증은 명칭처럼 공공기관(한국산업인력공단)에서 관리를 주관하거나 공공기관에서 인증받은 자격증을 뜻하는 단어이고 민간자격증은 민간업체나 단체에서 관리하는 자격증을 의미하는데 유형으로만 봤을 때 실효성은 국가공인자격증이 좋은 편이지요.

그리고 국가공인 민간자격증이라는 것도 있고요 국가공인민간자격증은 민간업체 및 단체에서 관리하는데 공공기관에서 국가공인자격증으로 공식 인정된 자격증을 말합니다.

IT 역량을 증명할 수 있는 대표적인 국가공인자격증은 정보처리(기능사, 산업기사, 기사, 기술사)자격증과 정보보안(산업기사, 기사), 빅데이터분석기사 등이 있으며 국가공인 민간자격증은 리눅스 마스터(1급, 2급), 네트워크관리사(1급, 2급) 등으로 구분할 수 있습니다.

소프트웨어분야로취업을원한다면정보처리자격을취득하는것이적합한경우가많고,정보보안분야로취업을원한다면정보보안자격을,빅데이터분야로취업을원한다면빅데이터분석기사를,시스템이나네트워크분야로취업을원한다면네트워크관리사와리눅스마스터자격증을취득하는것이좋습니다.

하지만 국가공인자격증은 등급에 따라 시험을 치를 자격이 다르기 때문에 이 점에 유의해야 합니다.

# 등급에 따라 달라지는 수험 자격

국가공인자격증의 등급은 기능사·산업기사·기사·기능장·기술사로 나뉘는데, 기능사 등급 자격증은 특별한 응시자격이 없으나, 산업기사는 전문학사(2·3년제)에 대한 학위 또는 동등한 경력이거나 같은 수준의 기술훈련과정을 수료한 경우에 응시할 수 있고, 기사 등급의 자격증은 학사(4년제)에 대한 학위가 있어야 응시할 수 있다.

그래서 IT분야에 취직하기 위해서 국가공인 자격증을 취득하려면 응시할 수 있는 자격증의 등급을 확인한 후 계획을 구상하는 것이 좋습니다.

#국제자격증

다른 분야와 달리 IT산업 자격증은 국외에서 관리하고 시험을 주관하는 국제 자격증의 실효성이 상당히 높은 편이지만 1년에 3~4회 정도만 시험을 볼 수 있는 국내 자격증과는 달리 상시적으로 시험을 볼 수 있다는 장점이 있어 특정 분야에 대해 역량을 증명하기 쉬운 자격증입니다.

대표적인 IT국제자격증은 앞서 말한 네트워크에 대한 역량을 증명할 수 있는 Cisco의 CCNA 및 CCNP자격증과 데이터베이스에 대한 역량을 증명할 수 있는 Oracle의 OCP자격증과 Java에 대한 자격증인 OCAJP 및 OCPJP, Linux 운영체제에 대한 역량을 증명하는 LPIC자격증으로 나뉩니다.

특히 네트워크 분야 취업을 희망하는 경우 국내 자격증보다는 국제 자격증인 CCNA CCNP를 준비하는 것을 추천하는 경우가 많은데 자격증에 대한 시험을 주관하는 Cisco는 세계 1위의 네트워크 통신 관련 기업입니다. Cisco에서 판매하는 기기를 구매할 경우, 회사 내에서 CCNA 및 CCNP 자격을 갖춘 임직원이 많을수록 할인을 받을 수 있으며, Cisco에서 네트워크 장비 설치 등에 대한 외주가 필요한 경우 자격 취득자가 많은 기업을 대상으로 의뢰를 요청하기 때문입니다.

# 실효성

IT자격의 실효성은 취업을 준비하는 분야에 따라 크게 달라지기 때문에 무조건 좋은지 나쁜지를 따지기는 다소 애매한 부분이 많지만 인재를 모집하는 기업의 입장에서도 지원한 직무에 대한 역량을 증명할 수 있는 수단이 말로만 지원자와 관련 지식을 증명할 수 있는 자격증이 있는 지원자가 있다면 자격증이 있는 지원자를 더 우대할 것입니다.

그래서 본인이 현재 취업을 목표로 하는 직업에 종사하기 위해서 필요한 지식을 검증하는 자격증을 찾아서 그 자격증을 준비하는 것을 권장합니다.

# 자격증을 제외한 전문성 증명수단

꼭자격증이아니어도IT분야에대한지식을증명할수있는수단이있지만대표적으로는경력과학력,프로젝트에대한포트폴리오로나눌수있습니다.

물론경력이전혀없고비전공자의경우는다소불리한점이많겠지만이번포스팅의주제인자격증과프로젝트포트폴리오에시간을투자해서좋은결과물만만만든다면부족한점을채워나갈수있으니이점은참고해주세요.단순히 자격증만 준비하기보다는 여러 요소를 통해 본인의 역량을 증명할 수 있는 수단을 만들어 가는 것이 좋습니다.

#정리

이번 포스팅에서는 IT 자격증의 종류와 실효성에 대해 포스팅했습니다. 이번 포스팅에서 궁금한 점이 있거나 취업에 대한 조언을 듣고 싶다면 아래 네이버 포스트를 통해 컨설팅을 요청하면 순차적으로 답변을 드리니 참고해 주시기 바랍니다. 그럼 이번 포스팅은 여기까지 작성하겠습니다.

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